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入社後の教育・研修はどの様なものなのですか。

1、入社時に新入社員を対象に新入社員研修を実施します。
まず社会人としての基本知識(挨拶やマナー等)、就業規則等の会社の規則、品質保証活動やISOの話、安全の話、グループゲーム等の多様な研修を1週間実施します。

2、新入社員研修の外には、階層別研修、職種別研修、公的資格取得研修、英会話講座(外国人講師)、管理職研修、中高年研修、外部講座受講等があり、入社から定年までの全社員を対象に研修を実施します。

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